Le 24 décembre, Ma Wei, vice directeur du Bureau de la coopération et des échanges internationaux de l'Université Jiao Tong de Shanghai (SJTU), a conduit une délégation en visite à la SPEIT pour des recherches et a tenu des discussions avec Chen Cailian, directrice chinoise de SPEIT, au sujet du recrutement d'étudiants internationaux. Zhang Yang, Wei Xin, Shen Lili, Qi Guifang, Li Junyan, Jin Xiaoqing et Zhu Sinan ont participé à cette réunion.
Lors de la réunion, Qi Guifang a présenté un rapport détaillé sur les progrès et les plans de développement des initiatives de SPEIT en matière d'éducation internationale. Elle a souligné que ces dernières années, les efforts de SPEIT en matière d'inscription internationale ont permis de réaliser des avancées continues, avec une augmentation constante du nombre d'inscriptions et une amélioration continue de la qualité des étudiants, formant ainsi un système d'inscription international à la fois distinctif et compétitif. Conformément aux objectifs de développement du « 15e plan quinquennal », SPEIT a clairement défini l'orientation de sa stratégie de recrutement international. SPEIT optimise en permanence ses programmes de formation et améliore ses mécanismes de gestion et de service dans le processus de formation des étudiants internationaux, en mettant l'accent sur l'amélioration de la qualité de l'enseignement dispensé aux étudiants internationaux. Qi Guifang a déclaré que SPEIT s'engageait pleinement à progresser vers son objectif de « devenir une destination prisée par les jeunes talents exceptionnels du monde entier et d'assurer une position de leader au sein du système mondial d'enseignement supérieur », en mettant en œuvre des mesures concrètes pour approfondir l'essence même de ses efforts d'internationalisation.
Ma Wei a salué les progrès réalisés par SPEIT en matière d'internationalisation au cours des dernières années, soulignant que SPEIT a démontré une vision claire et pris des mesures concrètes pour intégrer profondément l'internationalisation dans les aspects fondamentaux de la formation des talents, reflétant ainsi un sens élevé des responsabilités et un engagement fort. Il a souligné que le Bureau de la coopération et des échanges internationaux approuve le plan quinquennal d'internationalisation de SPEIT et collaborera activement à la mise en œuvre de toutes les tâches. Le bureau accordera la priorité au soutien de l'exploration par SPEIT de domaines tels que les modèles innovants de formation des talents internationaux et le perfectionnement des systèmes de bourses, afin d'aider SPEIT à tirer davantage parti de son rôle exemplaire et à s'imposer comme le « pionnier » des initiatives de l'Université SJTU en matière d'éducation internationale.
Chen Cailian a exprimé sa gratitude au nom de SPEIT pour le soutien de longue date apporté par le Bureau de la coopération et des échanges internationaux. Elle a déclaré que SPEIT explorait activement de nouvelles voies pour l'internationalisation. À l'avenir, SPEIT continuera à renforcer ses avantages distinctifs, en se concentrant sur l'ensemble de la chaîne de recrutement, de formation et de développement des étudiants internationaux. Elle mettra en place des initiatives plus innovantes et des projets collaboratifs afin d'améliorer continuellement la qualité de l'enseignement et l'influence internationale, d'attirer davantage d'étudiants internationaux exceptionnels pour poursuivre des études supérieures, et s'efforcera de former des talents qui comprennent et sont favorables à la Chine, possédant à la fois une perspective mondiale et des compétences professionnelles. SPEIT s'engage à construire un modèle d'internationalisation à SJTU.