为深入学习贯彻全国教育大会精神，落实导师立德树人职责，建设高水平导师队伍，11月20日，巴黎卓越工程师学院举办2024年度导师培训交流会。学院党委书记陈彩莲、副院长兼信息工程专业协调人陆佳亮、副院长兼机械工程协调人钟圣怡、学生科创中心主任兼能源与动力工程专业协调人魏光华，近60位学院导师库在岗导师、新聘导师，以及数位管理人员参加。
陈彩莲书记作开场致辞。她对全体参会导师表示热烈欢迎与感谢，她讲到，巴黎卓越工程师学院借鉴法国工程师培养模式并融合创新，形成了独具特色的6.5年本硕贯通培养模式。培养模式重数理基础、实习实践、人文素养与国际视野，相较于传统学院更为复杂多元。她表示，在库导师来自多个学院，导师为学生培养的第一责任人，导师与巴黎卓越工程师学院的实时沟通尤为关键，希望所有导师充分了解学院的特色培养模式，做好学生培养的规划；同时也期望通过本次会议与导师们共同探讨如何进一步优化校企协作、多学科交叉、国际化等多元素融合的育人模式。
陆佳亮副院长和钟圣怡副院长详细介绍了学院人才培养模式、过程管理、毕业要求、各时间节点需重点关注事项、学生学术成果促进与管理办法以及正在进行的教学改革计划，并厘清了导师工作职责、工作机制等内容。此外，还特别强调了实验室安全工作，提醒导师增强安全意识、做好安全培训和实验项目安全评估，筑牢安全防线。
交流讨论环节，现场气氛十分热烈，导师们踊跃发言、各抒己见，分享了在指导巴黎卓越工程师学院学生方面的体会。导师们普遍对学院学子的数理基础、学习能力和综合素质给予高度评价，同时导师们围绕国际化办学模式下的导学关系、学生出国交流期间的指导策略、学生个性化培养需求等主题展开深入讨论，对学院未来人才培养工作提出了诸多思考和建议。
办学十二年来，巴黎卓越工程师学院建立了由院内导师、校内导师、法国合作学校导师、企业导师等多方力量构成的师资体系，其中校内导师在学生科研指导方面发挥着重要作用。学院每年定期组织导师交流与培训活动，将持续完善导师培训机制，规范导师管理，畅通沟通渠道，形成全员育人合力，为培养国际化复合型工科人才提供坚实保障！
来源｜教务办
文｜金晓青、李军艳
图｜李军艳、李曾琪
编辑&排版｜周向雨
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