历史突破

学院深入实施人才强院战略，持续优化师资结构，高层次人才引育实现历史性突破。2025年，学院新增国家级青年人才3人，3人入选上海市人才计划，人才层次与结构不断优化，为学院高质量发展夯实根基。首位外籍长聘教轨副教授Guillaume SALHA GALVAN成功加盟学院。

坚持国际化办学定位，外籍教师占比稳定保持在40%。2025年，外籍教师Zied MOUMNI、François CAUNEAU入选上海市高校国际教学名师。数学教师Hamza BOUKILI获评校“凯原”十佳教师，并作为上海青年科技人才、唯一外籍教师代表，参与了习近平总书记在上海“模速空间”的考察调研活动。

推动学院转型发展，依托共建的全国重点实验室，支持钟圣怡教授和法方院长Zied MOUMNI合作成立首个科研团队。钟圣怡教授荣获第二届睿远青年科技大奖。学院主动对接国家和上海战略需求，明确交叉领域的重点方向，在项目数、经费和论文方面均呈现快速增长态势。

深化与法国顶尖院校的战略合作，拓展国际合作网络，多点开花。推动交大与巴黎高等商学院、国立路桥学校、巴黎西岱大学等达成校级合作协议3项，深化工程与管理复合型人才培养。同时，学院与路易大帝中学、亨利四世中学两所法国顶尖预科学校建立学生互派机制，开展短期沉浸式学习合作。

重点回顾

以擘画“十五五”发展蓝图为牵引，持续筑牢国际化办学的思想根基。组织教工党员赴红旗渠开展实地学习活动，并召开学院“十五五”规划研讨，进一步凝聚改革发展共识。与上海朱光亚战略科技研究院等12家单位开展联学共建活动，促进党建与人才培养深度融合。在纪念世界反法西斯战争胜利80周年之际，组织30多位外籍师生参观四行仓库，激发他们知华友华爱华情怀。

进一步夯实以中法精神为核心的“七维一核”党建品牌，利用人工智能技术，打造百年留法勤工俭学运动数字资料库。组织学生循着伟人足迹，实地探寻上海黄浦码头、法国蒙达尔纪纪念馆和邓小平广场，让家国情怀在心中生根发芽。学生党建工作屡创佳绩，入选上海交通大学标杆院系和样板支部创建单位，获国创赛上海市红旅赛道金奖。

以教育思想大讨论为契机，与校内外兄弟院系深入研讨、积极探索。明晰了以国际化卓越工程师课程体系、校企实践体系、全球胜任力培养体系为核心的育人模式，并推出数理+AI+工程为特色的笛卡尔班,全面升级成育人体系2.0。

围绕工程教育国际化需求，持续推进法语数理系列教材的编写和推广，填补了国内中法合作教材的空白，现已出版25本，在学校教材工作会议上获高度评价，编写团队荣获上海交通大学“青年文明号”。着重推进数字化教材建设，下一步将努力在教材类奖项上取得突破。

法国工程师教育的精华是深厚的数理基础和扎实的实践能力，学院将三段企业实习写进人才培养计划。2025年，新增空客中国、中国商飞等4家合作企业，目前企业俱乐部成员已达40+家、校外实习基地12个，每年为学生提供230+实习岗位，校企协同育人平台持续夯实。

学院致力于培养兼具家国情怀和全球胜任力的卓越人才。2025届毕业生就业率100%，重点单位就业引导率达73%，多位同学赴国家部委、央国企就业，成为企业出海业务的尖兵。发挥英法双外语+工科的独特优势，4位同学前往OECD等国际组织实习，积极参与全球治理。其中，陈逸洋同学被联合国难民署推选为年度“Spotlight Intern”代表并获官网报道，充分展现学院学生卓越的专业能力与使命担当。年轻校友也逐渐崭露头角，2025年又有两位优秀校友入职法国顶尖工程师学校，担任助理教授。

全年接收国际生403人，接待国际院校代表团20余次，派出双学位及学期交换学生61人，31位飞行教授来学院授课。成功组织上海驻沪总领事访问交大活动，获得法方高度评价。组织在法学生参加 Salem Prize 奖得主王虹教授“挂谷猜想”专题报告会、著名华人数学家王艺霖教授专题讲座，为学生搭建与顶尖学者交流的桥梁，拓宽学术视野。

搭建多层次中法人文交流平台，成功承办中法教育合作领域标志性赛事“三分钟说论文大赛”总决赛，得到法国驻华大使馆的高度评价。联合IPP学联与PSL学联举办塞纳河游船元宵晚宴，传承中国传统文化；开展中法主题活动20+场，涵盖Citywalk、轻食漫语、运动会、文化参观、乡村走访等形式，助力国际师生融入。举办多场中法文明“互鉴”活动，中法教师自编自创的节目，在教职工艺术节获得二等奖。中法文化节影响力攀升，参与人次达5000人。

特色案例

2025年，学院设立“笛卡尔”特色班，打造“数理+AI+工程”三轮驱动的拔尖人才培养模式，致力于培养AI时代下未来学术大师和顶尖工程科学家。首届22名学生将整建制前往法国顶尖预科学校进行沉浸式数理训练，全面提升核心素养与创新能力。“笛卡尔班”的设立受到社会广泛关注，获《人民日报》《光明日报》《解放日报》等主流媒体集中报道。

2025年，学院系统推进海外优青引才工作，在境外召开招聘活动10场，成功举办第六届国际青年学者论坛，打造海外高层次人才蓄水池，为2026年持续引才奠定基础。