为进一步拓展校企合作渠道，推动学院“工科+法语”人才培养优势与产业需求精准对接，助力高质量就业，10月29日至30日，上海交通大学巴黎卓越工程师学院党委书记熊振华、党委副书记吕江英、就业指导老师杨茗茗，外国语学院学工办主任华佳一行赴北京调研，先后走访中国船舶工业贸易有限公司（以下简称“中船贸易”）、保利集团下属企业、中国电子产业工程有限公司（以下简称“中电易联”）。学院一行与三家企业围绕人才需求、实习就业和校企合作展开交流。

10月29日上午，学院一行到访中船贸易，参观公司展厅并座谈交流。公司总经理助理、业务二部总经理余浩，人力资源部副主任张树坤、主任助理史慧、行政经理张亚峰参加座谈。

张树坤重点介绍了公司的业务布局、人才培养体系及员工职业发展机制。余浩结合公司非洲法语区市场开拓的实际需求，表示当前存在对兼具法语能力与理工科背景的复合型人才的需求，并强调海外岗位对应聘者的适应能力、跨文化沟通能力和情绪管理能力提出了更高要求。

熊振华介绍了学院办学情况，表示学院将结合企业岗位需求，加强就业引导和毕业生精准推荐。学院学生兼具扎实的工科基础和良好的外语能力，在快速学习、沟通协作、抗压适应及解决实际问题等方面具有优势，希望通过学生实践，帮助学生加深对企业和岗位的了解，进一步提升工程实践能力与岗位适应能力。

此次交流进一步明确了学院培养特色与中船贸易人才需求的结合点。双方围绕毕业生推荐、学生实践等交换意见，为后续细化人才对接与实习合作安排奠定了基础。

10月29日下午，学院一行到访保利集团下属企业，参观保利艺术博物馆及公司展厅，并与企业相关负责人进行了座谈交流。

相关负责人介绍了海外业务及校园招聘情况，表示业务发展需要既懂技术、又具备外语沟通和管理能力的复合型人才，与学院人才培养特色较为契合。

熊振华介绍了学院“法语+工科”人才培养成效，表示希望推动学院人才优势与企业发展需求精准对接。他强调，学院重视通过工程实践培养学生理解产品、解决问题的能力，期待为学生拓展能够发挥专业与语言优势的成长平台。双方围绕校园招聘、暑期就业引导实践走访、实习合作等交换意见，并就加强招聘需求对接、组织学生赴企业开展就业引导实践、推进实习与就业衔接等方面形成共识。

10月30日上午，学院一行到访中电易联，与人力资源部总经理阳林、副总经理邓悦、高级经理李振鹏、主管闫嘉怡，以及非洲一部中级项目运营主管梅雪座谈交流。

阳林介绍了公司业务布局、岗位设置及人才需求，表示公司注重选拔兼具理工科背景与外语能力，能够承担技术沟通、方案支持和项目协调等工作的复合型人才。他指出，学院人才培养特色与公司用人需求高度契合，希望双方建立常态化联系机制，加强人才对接，持续吸纳优秀毕业生。

熊振华结合学院毕业生在相关企业的发展情况，介绍了学院复合型人才培养优势。学院注重工程实践与跨文化交流能力培养，希望围绕联合课题、实习实训等加强合作。双方就定期开放实习岗位、设立奖助学金等事项形成初步共识，并表示将进一步加强对接，推进就业实践基地建设及相关合作。

此次走访加深了学院对重点行业人才需求的了解，进一步拓展了校企交流渠道。学院将持续跟进各企业交流事项，细化实习就业对接安排，推动人才培养与岗位需求相衔接，引导学生发挥“法语+工科”优势，在服务国家重点行业发展中成长成才。